门槛低、更灵活的用工岗位颇受求职者青睐。记者 步恩撒 摄

“我们要招50名一线操作工，吃苦耐劳就行”“业务营销员工资一般能达到5000元到20000元，提成上不封顶”“不用坐班，在家就能兼职挣钱”……2月11日，余杭区瓶窑镇镇政府南广场人头攒动，上千名应聘者围在数百个招聘摊位前，相互沟通岗位信息。

这热闹的一幕，出现在“乐业瓶窑·一职为你”瓶窑镇2023年春季人力资源招聘会上。本次招聘会由余杭区人力社保局、瓶窑镇人民政府主办，瓶窑人力资源服务中心承办，杭州上达人力科技有限公司协办。

当天现场，今发科技、五星铝业、豪悦护理用品等辖区内130余家企业现场摆摊，带来岗位需求4500个，除一线技工、营销、运营等常见岗位，还有门槛较低、工作自由的灵活用工岗位，真正把招聘信息、就业岗位送到当地居民家门口，方便求职者就近就业。

现场，招聘负责人们使出浑身解数，向前来了解岗位情况的应聘者介绍各自企业的情况和特色。不少企业求贤若渴，纷纷在招聘海报上打出“包吃包住”“技能培训”“旅游体检”等承诺，释放出抢人的满满诚意。

“疫情防控政策优化调整后，市场明显暖起来了，春节后我们的内外贸订单量都有增长，尤其外贸订单量增势明显，需要招聘大批数控车工、普车工、电焊工等一线工人，为眼下的增长和未来发展储备用工。”杭州卡松特精密机械制造有限公司招聘负责人感受到了招工压力。

各类门槛低、更灵活的用工岗位也颇受求职者青睐。余杭移动招聘负责人朱锦锦告诉记者，此次需要招聘大量兼职销售，没有工作经验要求，入职后会统一培训，优化销售技能。这一灵活的岗位吸引了不少宝妈前来咨询。

值得一提的是，招聘会现场，瓶窑人力资源服务中心还贴心地设置了就业指导、政策咨询、助学行动等公益性服务窗口，为求职者提供就业创业咨询服务。

政府搭台，企业与求职者共受益。作为瓶窑人力资源服务中心的运营方，杭州上达人力科技有限公司全力以赴地做好以瓶窑辖区为中心，辐射周边乡镇企业的人才招引推荐服务工作。“今年，我们中心将在服务企业、服务人才上不断创新，绽放光彩。”上达人力负责人韩涛涛说。

拼经济，首先拼的是人。余杭区是民营经济大区，也是用工大区。为有效缓解辖区企业新春“招工难”“用工难”等难题，精准促进各类群体多渠道就业，瓶窑人力资源服务中心提前一个月实地走访企业，积累了详细的企业人员需求信息，并提前发布招聘会预告。

瓶窑镇公共服务办公室（社会事务）主任朱懿峰介绍说：“此次招聘会不仅为企业与求职者搭建起有效桥梁，更是深化助企服务和招才引智、保障就业民生的关键举措。接下来，瓶窑镇将继续发挥人力资源服务中心的辐射带动作用，围绕保民生促就业，持续做好常态化线下专场招聘会和云聘会，为求职者提供高效便捷贴心的就业服务平台。”