杭州日报讯 对广大青年来说，选择一座城市，往往意味着选择一种发展理念、选择一种成长环境。

作为全国首批45个青年发展型城市建设试点之一，杭州始终坚持把青年发展型城市建设作为打造中国式现代化城市范例的重要场景。8月14日，一场以青年为主角、城市为舞台的2024年世界青年发展论坛青年发展型城市主题论坛在杭州开幕，现场数据显示，2020年以来，杭州新引进青年大学生已超过180万人，人才净流入率连续多年位居全国第一。

14日，2024年世界青年发展论坛青年发展型城市主题论坛在杭开幕，奥运冠军徐嘉余等登台演讲，讲述了其与杭州“双向奔赴”的故事。

这些初来乍到的青年，在寻找落脚杭州的“第一站”的过程中，也在经历着步入社会的关键“第一战”。由此出发，杭州正千方百计创造青年与城市双向奔赴的条件，把打造杭州“聚才属性”这项“大工程”分拆到每个细节中。

开足马力下好“先手棋”——探访永不落幕的人才枢纽

一个行李箱、一个双肩包、一张车票、一份简历——今年刚毕业的谢同学，毅然决然选择从广西老家来到杭州拼搏。为此，出行前她做足了功课，“早就听说杭州有非常多的配套政策支持，但亲身体验后，还是被其‘丝滑度’震惊了。”

“人还没走出高铁站，已经收到HR的回复了。”刚从杭州西站下车的小谢，出站前被大厅里一台白色的“大家伙”吸引了，走近一瞧，整个屏幕都是工作岗位、招聘信息，“任君挑选”。这个求职“神器”就是余杭区在杭州西站设立的数字化24小时自助招聘平台——“1号求职机”。通过这台机器，只需“选择意向职位—扫脸识别—确认报名”3步，不到15秒，求职者就能在上面完成岗位报名。“没想到才刚到杭州，我的求职焦虑就迎刃而解了。”小谢表示。

“1号求职机”能在个人授权、实名认证后，自动调取用户信息生成简历并匹配岗位，大幅节省前端的岗位筛选时间，提高求职效率。

在杭州西站，除了“下了列车就能在‘第一站’求职”，还能“出了站口就能享受‘第一课’的指导”——在西站西南角上盖空间，余杭国际人力资源服务产业园内全周期、一站式的人才服务，随时为像小谢一样来杭拼搏的青年提供着前沿咨询和职业体验。“比如，数字经济一直都是我们城市的金名片，所以在产业园的数字化人力资源体验区内，青年可以围绕校园、求职、发展职场三大阶段，参加AI面试、行业论坛，免费获取就业指导、技能培训等。此外，为了帮助青年人才用好用足政策，我们还推出了‘余才e算’，人才只需简单输入基本信息，系统便能快速识别人才类型，并匹配相应的人才政策。”产业园运营负责人表示。

余杭国际人力资源服务产业园。

如果说，给年轻人更好的求职体验只是“锦上添花”，实实在在为青年解决“住有所居”的问题，则更加展现了杭州的“硬核”诚意。根据“春雨计划”的政策内容，如今，杭州每个区、县（市）都设立了青荷驿站，为来杭求职和创业的青年提供不超过7天的免费住宿。比如，在杭州西站的全季酒店，小谢只需提前进入“人才杭州”小程序申请，审核通过后便可实现拎包入住。“这里的一切简直超出了我的期待，大到酒店出行的便利，小到房间内一应俱全的设施，从细节就能看出青荷驿站的用心。”小谢笑着说。

放眼全市，懂年轻人的杭州，正在竭尽所能为青年成长发展提供广阔空间。以杭州西站为例，人才驿站、人才会客厅、便民服务中心（公安办事窗口）……像这样为青年人才服务的区域，散落在西站各处，互相连接、紧密配合，以“交通枢纽+人才枢纽”的模式，最后聚合形成“永不落幕的人才枢纽”。

同频共振打造“青年磁场”——构建“近悦远来”人才生态

青年与杭州的相遇是一个万花筒，如何在第一次旋转中就带来惊喜，实现同频共振？用年轻人的思维方式吸引年轻人是“关键一步”。

坐落于余杭区良渚文化村的玉鸟集休闲街区，聚集着一群追求“自由”的青年，他们大多都是“数字游民”。“我只需要一台电脑就可以进行远程办公，不受传统工作地点的限制……在去年第一次来杭州时，我就被玉鸟集松弛而富有创造力的环境氛围吸引了，我就想着，要是每天都能这样过就好了。后来我就搬来了杭州，定居在这儿。”在玉鸟集的“杭一末”咖啡店内，刚刚结束线上会议的“90后”小许告诉记者，现在每周四，店内都会有一群来自北京、广州、上海等地的年轻人在此相聚，共度专属他们的“疯狂代码日”。

玉鸟集的店铺内，随处可见一杯咖啡、一台电脑，一坐就是一整天的年轻人，在为梦想而努力拼搏着。

“‘同一屋檐下’的都是正在奔跑的青年。”咖啡店老板胡磊说，他们中有的懂市场、有的懂技术、有的懂营销，而玉鸟集则正好为这些人才的创业发展提供了低成本、便利化、全要素的开放式平台。“青年人才往往需要更多的信任、更好的帮助和更有力的支持，所以，这儿正被越来越多满怀热忱的青年人所熟知。”胡磊说，同时，通过线下的载体，青年人才交流碰撞的纽带也系得更密。

鸟瞰暮色中的玉鸟集

显而易见，杭州正在构建一个具有青春引力的“强磁场”，有了这样的“引力波”，自然有越来越多的青年选择杭州，来自不同行业的人在交流中找寻灵感，并寻找机会一起把想法变成现实。

以余杭为例，围绕青年人才就业、生活、成长一体化，余杭还打造了集生产、生活、生态“三生融合”和创新、创业、创投“三创融合”的青年人才创新创业综合体。“在综合体中，我们围绕青年职业发展、创新创业、安居乐业等方面，整合政府、市场、社会三方资源，构建了青年人才增值服务体系。同时我们以打造‘年轻人愿意来的街区’为目标导向，通过布局户外露营、集装箱外摆、快闪店等时下商业市场青年人喜欢的业态，打造活力社群目的地，让‘不设限 很无限’的青年人才在这里大放光彩。”余杭区委人才办相关负责人介绍。

面向未来，更多奋发有为的青年正被杭州这片热土感召、吸引，在飞扬的青春中实现与城市的双向奔赴。