海外销售成热门岗位
招聘会上，海外销售成了热门岗位。
传统制造业在招海外销售。做提升机的杭州和泰机电股份有限公司，海外销售团队一共4个人，一年能做1亿元销售额。招聘经理谭涛说：“今年要加大海外市场开拓，急需海外销售人才。”
新兴机器人企业也在招海外销售。海易智控（杭州）机器人有限公司今年第一次设海外产品运营岗位，目标是今年在海外卖出100台机器人。
怎么卖？“在Facebook、TikTok、亚马逊上开店，通过平台运营产生销售额。”招聘负责人叶先生说，对这个岗位的要求是：不仅要会英语，还要熟悉各大海外平台的运营模式，“能直接上手，把海外平台玩起来”。
做外骨骼机器人的杭州太希智能科技有限公司，今年海外销售目标是1亿元。他们专门成立了外贸部门，这次计划招10多个人。
为什么海外销售突然这么火？
一位招聘负责人道出了关键：“中国智造出海是大趋势。”
23岁的周文杰学的是英语专业，只有专科学历。但他有在欧洲和东南亚做交换生的经历，先后在两家海外咨询服务企业工作过。今年他想转型到制造业。在他看来，“智能制造出海一定是下一片蓝海”。
海外销售的薪资怎么样？
和泰机电的招聘需求里写着一句话：2017年整个外销团队平均年薪超15万元。“快10年前的收入了，现在更高。”谭涛说。
浙江健拓医疗仪器给出的薪资是：外贸管培生月薪1万~1.5万元，国际销售经理1.5万~2.5万元。
“海外销售的薪资差距挺大，主要看业绩。我们公司年薪百万的也有。”浙江国泰萧星密封材料股份有限公司的招聘负责人说。
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