能带多少务工人员回来？多多益善！
杭州能够率先迈出第一步，魅力、魄力，两者缺一不可。
杭州是一座人才爱来的城市。
2016年至2021年，杭州的人才净流入率连续5年居全国第一，比北上深广都高。仅2021年一年，杭州的常住人口就增长了23.9万，数值超过全国绝大多数省份。
可能大家不知道，杭州一直也很受外来务工人员喜欢，拿湘西州来说，来杭州务工且参保的就有11357人。
近几年，杭州发放春节留杭红包，提供包车返岗服务，夏天开办“小候鸟”夏令营，冬天开展根治欠薪行动，帮助外来务工人员解决后顾之忧。
今年，杭州未雨绸缪，做了几手准备。
一是实施企业一次性留工补助，就是对春节期间（1月21日至27日）坚持生产的我市规上企业（不含国有及国有控股企业），按坚守岗位2天及以上的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。
二是为企业包车返岗提供资金扶持。
杭州企业（不含国有及国有控股企业）在2023年1月21日-2月5日期间租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗，符合条件的按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高补贴20万元。
三是对企业招用的初次就业员工给予补贴。杭州企业招用市区以外户籍人员初次在市区就业，符合条件的，按1000元/人标准给予企业用工补贴。
走出去招工，能为杭州带回多少务工人员呢？都市快报·橙柿互动记者将跟着招聘队伍出发，为大家带来现场报道。
